Врање – Центар за размену знања из Београда, као платформа за афирмацију примене практичних знања, вештина и искустава у савременом пословању. У оквиру свог програма организује конкурс за видео прилоге са двема темама, рекао је за Врање News представник ове организације Небојша Цинцовић.
Први конкурс је Млади перспективни произвођач хране и пића, са наградом од 100.000 динара (пријављивање је до 27. новембра). Други конкурс Нај коментар за постојеће видео прилоге на сајту са наградама од 5.000 динара. (пријављивање до 31. децембра)
„На конкурс се могу пријавити сви заинтересовани млади вредни људи регистровани као привредници или власник пољопривредног газдинства. Уколико пошаљете видео клип и промовишете своју делатност, самим тим би учествовали на конкурсу“, наводи Цинцовић.
Када је реч о условима, видео прилог треба да садржи : Сажет развојни пут пословања. Тренутне потребе за улагањем. Потврду да сте регистровани за обављање делатнсоти. Да видео даје својим примером позитивну поруку окружења у циљу развоја предузетничке културе. Да видео прилог није старији од 12 месеци, а дужина клипа треба да буде од 5 до 10 минута.
Видео је неопходно послати преко опције „додајте видео“ у МП4 формату.
„Када је реч о конкурсу за Нај коментар, потребно једа садржи конкретан предлог како да пословна активност буде успешнија. Неопходно да се пошаље најмање два коментара из различитих категорија видео прилога.
Имена награђених на досадашњим конкурсима могу се погледати на сајту razmenaznanja.rs, у рубрици „награђујемо“.
Profil
Centar za razmenu znanja je platforma za afirmaciju primene praktičnih znanja, veština i iskustva u savremenom poslovanju. Grupa priverdnika – sastavljena od ekonomista, pravnika, inženjera i drugih profesija predstavlja program aktivnosti koji doprinosi jačanju prosperiteta ne samo pojedinca već i cele zajednice.
„Jedan od osnovnih motiva našeg angažovanja je zabrinjavajuća činjenica što svake godine Srbiju napusti preko 50.000 stručnih i sposobnih ljudi, koji su nama i te kako potrebni. Znajući njihove razloge odlaska smatramo da je ovakav jedan program neophodan koji je usmeren na saradnju i organizaciju privrednih subjekata sa ciljem da za njih pronađemo radna mesta. Uvek postoji nada da može bolje, a to bolje su mladi ljudi i njihova pokretačka inicijativa za ostvarivanje poslovnih ciljeva“, navode iz ovog centra.
Izvor: www.vranjenews.rs
